Согласно исследованию «БИЗНЕС Online», на фоне кризиса в IT-отрасли наблюдается резкое снижение вакансий и изменение условий трудоустройства. В крупных компаниях, таких как банки и маркетплейсы, сохраняются высокие зарплаты, в то время как малые и средние предприятия предлагают существенно меньшие вознаграждения.
Рынок рабочей силы изменился: количество вакансий в IT снизилось на 38%, а на одно открытое место приходится 20 резюме соискателей. Специалисты сообщают, что даже с опытом работы сложно найти достойное предложение.
В то время как зарплаты продолжают расти в крупных организациях, в малом бизнесе они часто в два раза ниже. Парадокс заключается в большом количестве кандидатов и росте спроса на высококвалифицированных специалистов, особенно в области кибербезопасности и AI. При этом начинается новая эра менторства, где недобросовестные кандидаты замаскировывают свой опыт, что дополнительно усложняет процесс найма. влиянии ИИ на рынок труда рынок труда программистов