Энди Джасси, генеральный директор Amazon, объяснил недавнее сокращение 14 тысяч рабочих мест, подчеркнув, что это решение не является следствием финансовых трудностей или гонки в области искусственного интеллекта. По его словам, причина заключается в необходимости улучшения корпоративной культуры. Джасси отметил, что данное объявление не было вызвано экономическими факторами и не связано с ИИ, а направлено на укрепление культуры внутри компании. сокращение сотрудников будущее искусственного интеллекта

Старший вице-президент Amazon по персоналу Бет Галетти добавила, что, несмотря на успешные результаты компании, сокращения связаны с быстрыми изменениями, вызванными развитием технологий. Она подчеркнула, что современные достижения в области ИИ позволяют компаниям быстро внедрять инновации.

Джасси также отметил, что рост Amazon создал больше иерархий, что замедлило процесс принятия решений. Он считает, что в условиях трансформации в области ИИ крайне важно действовать более эффективно. В прошлом квартале компания выплатила $1,8 млрд в качестве выходных пособий после сокращений. Ранее сообщалось о планах уволить до 30 тысяч сотрудников в рамках оптимизации расходов.