OpenAI всё чаще обращает внимание на «super junior» инженеров — молодежь, которая с детства сталкивалась с искусственным интеллектом и может без труда запускать несколько моделей одновременно. Об этом сообщил Сулман Чоудри, руководитель инженерного направления ChatGPT, в интервью с Гергели Оросом, автором популярной рассылки The Pragmatic Engineer.

Чоудри отметил, что в OpenAI успешно сочетание опытных и молодых специалистов: старшие отвечают за архитектуру, а младшие помогают ускорить процессы благодаря своему опыту с LLM. Один из джуниоров удивился, когда его спросили о работе с Codex, так как для него это уже слишком просто — он использует несколько версий Codex, которые взаимодействуют друг с другом для решения задач. опытом с LLM

В рамках программ OpenAI для начинающих, таких как Residency и Emerging Talent, компания активно ищет молодых людей с минимальным опытом, которые быстро осваивают технологии ИИ. Это может стать неожиданным поворотом для рынка труда, где ожидается сокращение junior-позиций из-за автоматизации. OpenAI, возможно, станет пионером нового подхода, в котором ценятся специалисты, выросшие в эпоху ИИ.