Исследование, проведённое Университетом Суонси в Великобритании, показало, что применение искусственного интеллекта в ежедневной работе помогает повысить творческий потенциал и заинтересованность сотрудников. В эксперименте приняли участие более 800 человек, которым было предложено разработать дизайн виртуальных автомобилей с помощью системы, основанной на алгоритме MAP-Elites. В отличие от традиционных ИИ, предлагающих один оптимальный вариант, данная система генерировала множество идей — как удачных, так и необычных или даже заведомо неудачных. Такой подход стимулировал участников дольше оставаться вовлечёнными в процесс, активнее экспериментировать и создавать более качественные проекты.

Ведущий исследователь Шон Уолтон отметил, что обычно эффективность ИИ оценивается по скорости выполнения задач, однако в данном случае ключевым стал творческий процесс и сотрудничество. Результаты исследования подчёркивают важность разнообразия решений: наличие нестандартных и несовершенных вариантов способствует выходу за рамки привычных методов и поиску новых идей.

Авторы также указали, что традиционные метрики, такие как количество кликов, не отражают истинного влияния ИИ на пользователя. По их мнению, важнее учитывать, как технологии влияют на мышление, эмоциональное состояние и готовность к экспериментам. Учёные уверены, что в будущем, по мере интеграции ИИ в креативные области — от архитектуры до разработки игр — значимым станет не только функционал технологий, но и их способность расширять границы человеческого воображения.