Роджер Киркнесс, генеральный директор программного стартапа Convictional, сообщил о 20%-ом росте производительности после внедрения инструментов ИИ для автоматизации рутинных задач, таких как сортировка почты и ведение протоколов. Однако при этом сотрудники начали испытывать выгорание из-за высокой нагрузки на умственное мышление. Киркнесс отметил, что, освободившись от рутинной работы, команда оказалась под давлением, что снизило её продуктивность к концу недели. В ответ на это компания перешла на четырёхдневную рабочую неделю, сохранив прежний объём задач. Экономист Джульет Шор подчеркивает, что предприятия часто лишь перераспределяют сэкономленное время, не учитывая, что это может подавить креативность. Киркнесс провел эксперимент, не давая указаний команде в первую неделю после отпуска, что способствовало появлению свежих идей. Исследование Университета Феникса указало на парадокс производительности: технологии, такие как ИИ, требуют переосмысления рабочих процессов, иначе они могут увеличить стресс и перегрузку сотрудников. повышает креативность и вовлечённость сотрудников инструментов ИИ для автоматизации