Южнокорейская компания Krafton, известная как издатель PUBG: Battlegrounds, запустила программу добровольного увольнения, которая является частью её новой стратегии «AI first». Несмотря на заявления руководства о том, что это не сокращение штата, а поддержка сотрудников в условиях трансформации ИИ, многие в индустрии испытывают сомнения, воспринимая это как скрытую оптимизацию. Программа стартовала 12 ноября и предназначена для местных работников. Сотрудникам, согласившимся уйти, обещаны компенсации от шести до тридцати шести месяцев зарплаты в зависимости от стажа. В интервью Business Korea представитель компании отметил, что инициатива предоставляет возможность работникам определить своё дальнейшее направление. Однако критики указывают на странность такого шага на фоне рекордных финансовых успехов Krafton, где операционная прибыль в третьем квартале 2025 года превысила триллион южнокорейских вон. Также 4 ноября финансовый директор сообщил о временной приостановке набора новых сотрудников, что усиливает впечатление о влиянии ИИ на кадровую политику компании. Разработчики и поклонники PUBG опасаются, что будущее Krafton окажется менее «человечным», чем предполагает новая стратегия. оптимизация рабочих мест массовые увольнения в Бигтехе новые решения для центров обработки данных