На India AI Impact Summit Сэм Альтман, руководитель OpenAI, выразил мнение, что многие компании используют «AI washing», чтобы оправдать сокращения, которые произошли бы и без внедрения искусственного интеллекта. По его словам, аналогично greenwashing, такая практика позволяет фирмам выглядеть современно и привлекательно для инвесторов, списывая на ИИ обычные меры по оптимизации расходов. Альтман отметил, что часть компаний обвиняет ИИ в увольнениях, которые они планировали изначально.

Данные консалтинговой фирмы Challenger, Gray & Christmas подтверждают его слова: в 2025 году ИИ стал причиной лишь 55 000 увольнений в США, что составляет менее 1% от общего числа. Примечательно, что в январе 2026 года было уволено 108 435 человек, из которых только 7 600 случаев связаны с ИИ. массовых сокращений весной 2025 года

Amazon, к примеру, во время массовых сокращений весной 2025 года упомянула ИИ как причину необходимости уменьшения числа сотрудников, однако осенью CEO компании признал, что это не так. Аналогичные примеры наблюдаются и у других компаний, таких как Google и Meta.

Тем не менее, исследования показывают, что ИИ действительно влияет на некоторые профессии, особенно среди молодежи, где занятость снизилась на 13%. Альтман подчеркивает, что истинное влияние ИИ на рабочие места станет ощутимым в ближайшие годы, а его коллега Дарио Амодей предсказывает, что до 50% начальных офисных позиций могут исчезнуть в течение пяти лет.